English
Persian
دریافت رزومه
Toggle navigation
صفحه اصلی
درباره ما
معرفی شرکت
چشمانداز و مأموریت
اعضای هیأت مدیره
پیام مدیر عامل
قابلیتها
گواهینامهها و پروانهها
ماشینآلات و تجهیزات
گردهماییها
اخبار
پروژه ها
پروژههای برتر
پروژه های در حال اجرا
پروژه های به اتمام رسیده
پروژه های راه ، پل ، روگذر و زیرگذر
پروژه های مساجد
پروژه های تجاری و اداری
پروژه های مسکونی
پروژه های ورزشی
پروژه های پارکینگ
پروژه های آب
پروژه های نفت و گاز
پروژههای نیرو
سایر پروژه ها
آموزش مهارت ها
مدیریت پروژه
مدیریت پروژه | کتاب و پایاننامه
مدیریت زمان
مدیریت زمان | کتاب و پایاننامه
مهندسی، ساخت و ساز و احداث
مهندسی، ساخت و ساز و احداث | کتاب و پایاننامه
مدیریت تیم
مدیریت تیم | کتاب و پایاننامه
مهارتهای راهبردی
مهارتهای راهبردی | کتاب و پایاننامه
حل مسأله
مهارتهای حل مسأله | کتاب و پایاننامه
مهارتهای تصمیمگیری
مهارتهای تصمیمگیری | کتاب و پایاننامه
تماس با ما
مهارتهای حل مسأله
شنبه، 08 شهریور 1404 - 12:56
برف و بهمن - مدیریت دانش و خطر (مهارتهای حلمسألهی شمارهی 7)
«دانش» به ما اجازه میدهد بدانیم اگر در زمانی اشتباه در مکانی اشتباه باشیم در خطر هستیم.
شنبه، 30 فروردین 1404 - 17:34
پنگوئنها و شیرماهیها در یک کوه یخی - سیستم فکر کردن (مهارتهای حلمسألهی شمارهی 6)
داستان مرموز پنگوئنها، شیرماهیها و صدفها
شنبه، 23 فروردین 1404 - 20:18
چقدر خوب به حلمسأله میپردازیم؟ (مهارتهای حلمسألهی شمارهی 5)
اگر میخواهیم در حرفهی خود موفق باشیم مهارتهای خوب حلمسأله اساسا مهم هستند.
شنبه، 16 فروردین 1404 - 21:51
حلمسأله چیست؟ (مهارتهای حلمسألهی شمارهی 4)
هنری جان کایزر (Henry John Kaiser)، صنعتگر امریکایی میگوید: «مشکلات تنها فرصتهایی هستند در لباس کار».
شنبه، 09 فروردین 1404 - 08:22
هفت مرحلهی حلمسألهی گروهی (مهارتهای حلمسألهی شمارهی 3)
دفعهی بعدی که مسألهای برای حل کردن داشتیم - حتی اگر پیچیده باشد - در دام حلقهای نمیافتیم که هر راهحلی به مسألهی جدیدی بیانجامد. بهجای آن وقت داریم از ابزار «هفت مرحلهی حلمسأله» بهره بگیریم
شنبه، 02 فروردین 1404 - 12:29
حلمسأله درون یک تیم (مهارتهای حلمسألهی شمارهی 2)
حل سریع مشکلات
شنبه، 25 اسفند 1403 - 10:02
تجزیه و تحلیل آثار و علل (Cause and Effect Analysis) (مهارتهای حلمسألهی شمارهی 1)
قصد داریم طوفانی از همهی عواملی را مطرح کنیم که میتواند در بروز این مسأله تأثیرگذار باشد.
پیوندها
مایندتولز
MindTools
انتشارات کسب و کار هاروارد
Harvard Business Review (HBR)
تولشِرو
toolshero
منطقهی آموزش مهارتها
Training Zone
انتشارات کسب و کار هاروارد
Harvard Business Review (HBR)
شرکت مشاورهی مدیریت مککنزی
Mckinsey & Company